Finalizarea proiectului cu titlul „Servicii de ocupare si integrare profesionala pentru persoane in risc margenalizate din teritoriul GAL Fraidorf”
Axa Prioritara 5: Dezvoltare locala plasata sub responsabilitatea comunitatii
Obiectivul specific 5.1.: Reducerea numărului de comunități marginalizate (roma și non-roma) aflate înrisc de sărăcie și excluziune socială din orașe cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populație aparținând minorității roma, prin implementarea de măsuri/ operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC.
Numărul Contractului de finanțare: POCU/717/5/1/152638
Durata proiectului: 15 luni/Perioada de implementare a proiectului: 03.08.2022 – 31.12.2023
Parteneriatul:
ASOCIATIA PRO OFFICE – lider de parteneriat
TAPS PARTNER CONS SRL – Partener 1
Buget total: 3,749,948.75 lei, din care:
– total valoare nerambursabila: 3,723,167.88 lei
– total contributie proprie: 26,780.85 lei
Scopul proiectului este reducerea numarului de persoane aflate în risc de saracie si excluziune sociala din comunitaþile marginalizate prin implementarea de masuri de ocupare în teritoriul SDL GAL Freidorf.
Obiectivele specifice ale proiectului:
OS1: Furnizarea serviciului de formare profesionala pentru un grup de 191 persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala, din care persoane de etnie roma 30 persoane, in vederea integrarii in piata muncii, inclusiv prin autoocupare. Programul de formare prevede cursuri de calificare finalizate cu certificate de calificare emise de ANC.
OS2: Imbunatatirea sanselor de integrare pe piata muncii pentru 470 de persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala, din care persoane de etnie roma 30 persoane, prin furnizarea de servicii de consiliere si orientare profesionala.
OS3: Integrarea in piata muncii dupa incetarea calitatii de participant a unui numar de 120 de persoane aflate in risc de saracie si excluziune sociala (din care persoane de etnie roma 10 persoane).
Asociatia Pro Office, in calitate de lider, prin proiectul de fata si-a propus realizarea de demersuri pentru anticiparea timpurie a nevoilor de calificări, cat si de competente ale pietei muncii si determinarea tendintelor pe termen scurt,mediu si lung.
In acest scop, a realizat cursuri de calificare/recalificare a persoanelor care formeaza grupul tinta al proiectului.
In concret, au fost realizate 4 tipuri de cursuri acreditate, in cadrul carora 214 persoane din grupul tinta au avut aces gratuit la cursurile de nivel 1 si 2, de mai jos :
- Lucrator Comercial 360 ore, 3 grupe, fiind certificati 73 de cursanti.
- Expert Dezvoltare Durabila 180ore, 3 grupe, fiind certificati 78 de cursanti
- Curs pentru ocupatia de bucatar (initiere) 90ore, 1 grupa, fiind certificati 25 de cursanti
- Curs Competente Digitale de Utilizare a Tehnologiei Informatiei 40ore, 1 grupa, fiind certificati 27 de cursanti
Cursul de lucrator comercial a fost organizat si sustinul de TAPS PARTNER CONS SRL, partener in acest proiect.
Tot prin intermediul partenerului TAPS PARTNER CONS SRL 145 de persoane din grupul tinta au avut acces la activitati specifice de coaching.
Expertii angajati de catre liderul de proiect, Asociatia PRO OFFICE, au oferit servicii individualizate, precum: informare privind activiatile proiectului și consiliere psihologica si sociala pentru a creste motivatia si stima de sine a persoanelor din grupul tinta, formare profesională, sprijin pentru realizarea demersurilor pentru angajare, acompaniere, masuri de sprijin pentru gasirea unui loc de munca prin activitați de consiliere psihologica si de acompaniere.
Intreg grupul tinta, de 470 de persoane a beneficiat de servicii profesioniste de mediere si plasare pe piata muncii.
Proiectul a contribuit la solutionarea nevoilor locale, finantarea fiind doar un mijloc pentru atingerea unui obiectiv intr-o abordare fireasca de jos in sus, prin activarea persoanelor din teritoriul vizat de poiect, motivarea acestora si implicarea lor activa in procesul de crestere a calitatii vietii persoanelor din grupul tinta.